ПРИНЯТО на заседании
родительского комитета
Протокол № 2 от15.01.2021 г

Утверждено приказом заведующего
МАДОУ«Терентьевский детский сад»
№ 3/1 от 15.01.2021 г

Семенова
Оксана
Николаевна

Подписано цифровой подписью:
Семенова Оксана Николаевна
DN: cn=Семенова Оксана
Николаевна, o=МАДОУ
"Терентьевский детский сад", ou,
email=terentevskds@yandex.ru, c=RU
Дата: 2023.10.30 09:43:28 +07'00'

Положение о Родительском комитете
муниципального автономного дошкольного образовательного
учреждения «Терентьевский детский сад»
I.Общие положения
1.1. Родительский комитет муниципального автономного дошкольного
образовательного учреждения
«Терентьевский детский сад» (далее
Учреждение) является коллегиальным органом управления дошкольным
образовательным учреждением и действует в соответствии с Уставом
МАДОУ «Терентьевский детский сад» и настоящим Положением.
1.2. Родительский комитет детского сада является общественным органом
управления и работает в тесном контакте с администрацией детского сада,
Педагогическим советом и другими коллегиальными органами управления и
общественными организациями в
соответствии с
действующим
законодательством.
II. Состав Родительского комитета
2.1. Родительский комитет создается по инициативе родителей, (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся Учреждения сроком на 1
год.
2.2. Членами Родительского комитета являются родители (законные
представители)
несовершеннолетних
обучающихся
Учреждения
и
избираются на групповом родительском собрании, на добровольной основе.
2.3. От каждого группового родительского собрания избирается не менее 2
человек.
2.4. Родительский комитет выбирает из своего состава председателя и
секретаря сроком на 1 учебный год, которые действуют на общественных
началах.
2.5. Председатель Родительского комитета действует от имени Учреждения
на основании доверенности, выданной руководителем Учреждения.
2.6. На заседании Родительского комитета могут присутствовать
представители учредителя, общественных организаций, педагогические
работники и др. Необходимость их приглашения определяется председателем

родительского комитета Учреждения в зависимости от повестки дня
заседаний.
III. Цели Родительского комитета
3.1. Целями Родительского комитета являются:
а) содействие привлечения добровольных взносов юридических и
физических
лиц для решения Уставных задач Учреждения, обеспечения деятельности и
развития Учреждения.
б) содействие организации конкурсов, праздников, соревнований, других
массовых мероприятий в Учреждении;
в)
содействие
совершенствованию
материально-технической
базы
Учреждения, благоустройству его помещений и территории.
IV. Компетенция Родительского комитета
4.1. К компетенции Родительского комитета относится:
а) обсуждение Устава и локальных актов Учреждения, касающихся
взаимодействия с родительской общественностью, решение вопроса о
внесении в них необходимых изменений и дополнений;
б) участие в определении направления образовательной, оздоровительной
деятельности Учреждения;
в) обсуждение вопросов содержания, форм и методов образовательной
деятельности, планирование педагогической деятельности Учреждения;
г) рассмотрение проблем организации дополнительных образовательных,
оздоровительных услуг воспитанникам, в том числе платных;
д) принятие информации, отчета педагогических и медицинских работников
о состоянии здоровья детей, о ходе реализации образовательных программ, о
результатах готовности детей к обучению по образовательным программам
начального общего образования;
е) заслушивание доклада, информации представителей организаций,
взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и
оздоровления несовершеннолетних обучающихся, в том числе о проверке
состояния
образовательной
деятельности,
соблюдение
санитарногигиенического режима Учреждения, об охране жизни и здоровья детей;
ж) принятие участия в планировании и реализации работы по охране прав и
интересов несовершеннолетних обучающихся и их родителей (законных
представителей)
несовершеннолетних
обучающихся
во
время
педагогического процесса в Учреждении;
з) внесение предложений по совершенствованию педагогического процесса в
Учреждении;