1

1. Общие положения
1.1. Дошкольное образовательное учреждение Прокопьевского муниципального округа
муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Терентьевский детский
сад» (далее – ДОУ) создано на основании распоряжения Прокопьевского муниципального района
от 05.12.2011г. № 3333-р и зарегистрировано в Межрайонной инспекционной федеральной
налоговой службе № 11 по Кемеровской области, регистрационный номер 2114223089209, ОГРН
№ 1024201889073.
ДОУ именовалось как муниципальное дошкольное образовательное учреждение
«Терентьевский детский сад».
Распоряжением Администрации Прокопьевского муниципального района от 05.12.2011 г.
№ 3333-р ДОУ переименовано в муниципальное автономное дошкольное образовательное
учреждение «Терентьевский детский сад».
1.2. Учреждение является некоммерческой организацией, имеет обособленное имущество,
самостоятельный баланс, лицевой счет в банковском учреждении, штамп, бланки и другие
реквизиты, утвержденные в установленном порядке, приобретает имущественные и
неимущественные права, может быть истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции,
арбитражном суде и третейском суде.
1.3. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, нормативными правовыми
актами Кемеровской области – Кузбасса и Прокопьевского муниципального округа, локальными
нормативными актами Учреждения.
1.4. Учредителем Учреждения является муниципальное образование Прокопьевского
муниципального округа Кемеровской области – Кузбасса.
Сведения об органе, осуществляющем функции и полномочия учредителя Учреждения:
Управление образования администрации Прокопьевского муниципального округа.
1.5. Полное наименование Учреждения на русском языке – муниципальное автономное
дошкольное образовательное учреждение «Терентьевский детский сад».
Сокращенное наименование на русском языке – МАДОУ «Терентьевский детский сад».
1.6. Место нахождения Учреждения:
Российская Федерация, 653206, Кемеровская область - Кузбасс, Прокопьевский муниципальный
округ, с. Терентьевское, ул. Стадионная, д. 2.
1.7. Адреса мест осуществления образовательной деятельности:
Российская Федерация 653206, Кемеровская область - Кузбасс, Прокопьевский муниципальный
округ, с. Терентьевское, ул. Стадионная, д.2.
Российская Федерация 653206, Кемеровская область - Кузбасс, Прокопьевский муниципальный
округ, с. Терентьевское, ул. Стадионная, д. 2, корпус 2.
1.7. Организационно-правовая форма: муниципальное учреждение.
1.8. Тип учреждения: автономное учреждение.
1.9. Тип образовательной организации: дошкольная образовательная организация.
1.10. Учреждение принимает локальные нормативные акты, в том числе содержащие нормы,
регулирующие образовательные отношения (далее — локальные нормативные акты), в пределах
своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке,
установленном настоящим Уставом.
1.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом, находящимся у него на праве
оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого
имущества, закрепленных за ним учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств,
выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества.
1.12. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не
отвечает по обязательствам учредителя.
1.13. Ежегодно Учреждение обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности и об
использовании закрепленного за ним имущества в определенных учредителем Учреждения
2

средствах массовой информации. Порядок опубликования отчетов, а также перечень сведений,
которые должны содержаться в отчетах, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
1.14. Учреждение обязано вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую отчетность и
статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения
2.1. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной муниципальным
образованием «Прокопьевского муниципального округа Кемеровской области - Кузбасса» в целях
реализации конституционного права граждан Российской Федерации на получение
общедоступного и бесплатного дошкольного образования, направленного на формирование общей
культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных
качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья
воспитанников, присмотр и уход за детьми.
Предметом деятельности Учреждения является выполнение работ (оказание услуг) в целях
обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации
полномочий органа местного самоуправления в сфере образования.
2.2. Основной целью деятельности, для которой создано Учреждение, является образовательная
деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за
детьми.
2.3. Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:
2.3.1. Реализация основных общеобразовательных программ — образовательных программ
дошкольного образования.
2.3.2. Реализация адаптированных образовательных программ.
2.3.3. Реализация дополнительных общеразвивающих программ.
2.3.5. Реализация программ в области воспитания и социализации детей.
2.4. Учреждение выполняет муниципальное задание, которое в соответствии с предусмотренными
в настоящем Уставе видами деятельности Учреждения формируется и утверждается Учредителем.
2.5. Учреждение вправе по своему усмотрению выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся
к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и
юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
2.6. Учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность за счет средств физических и
(или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Платные
образовательные услуги представляют собой осуществление образовательной деятельности по
заданиям и за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании
платных образовательных услуг.
2.7. Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, в том числе приносящие
доход, не относящиеся к основным видам деятельности (п. 2.3), лишь постольку, поскольку это
служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям:
 деятельность по присмотру и уходу за детьми;
 дополнительное образование взрослых (тренинги и курсы для разных профессий, хобби и
занятия для личного роста);
 деятельность в сфере охраны здоровья граждан;
 физкультурно-оздоровительная деятельность;
 сдача помещений в аренду;
 деятельность музеев;
 деятельность в области культуры, организации досуга и развлечений;
 деятельность в области фотографии;
 деятельность по организации конференций и выставок;
 деятельность по организации культурно-массовых мероприятий;
 группы выходного дня;
 группы вечернего пребывания;
 дополнительные занятия учителя-логопеда;
3

организация отдыха, праздников и развлечений;
оказание информационных и консультационных услуг;
организация дополнительных
профилактических и оздоровительных мероприятий;
обучение по программам социально-педагогической направленности;
предоставление услуг, связанных с организацией и проведением выставок, презентаций,
круглых столов, семинаров, конференций, конкурсов и иных аналогичных мероприятий.
2.8. Виды деятельности, подлежащие обязательному лицензированию, осуществляются
Учреждением после получения соответствующей лицензии.
2.9. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности и оказывать платные услуги, не
предусмотренные настоящим Уставом.
2.10. Доход от оказания платных образовательных услуг используется Учреждением в
соответствии с уставными целями.
2.9. Порядок предоставления Учреждением платных дополнительных образовательных услуг
определяется локальным нормативным актом Учреждения в соответствии с действующим
законодательством.






3. Порядок управления деятельностью
3.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами,
иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом на основе сочетания принципов
единоначалия и коллегиальности.
3.2. Компетенции учредителя в области управления Учреждением:
˗ утверждение Устава Учреждения, внесение в него изменений и дополнений;
˗ назначение на должность заведующего Учреждения и освобождение его от занимаемой
должности;
˗ формирование и утверждение муниципального задания Учреждения;
˗ контроль над финансово-хозяйственной и образовательной деятельностью Учреждения;
˗ организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования по
Основной образовательной программе дошкольного образования;
˗ организация обеспечения содержания здания и сооружений Учреждения, обустройство
прилегающей к ней территории;
˗ учет детей, подлежащих обучению по Основной образовательной программе дошкольного
образования, закрепление Учреждения за конкретной территорией муниципального образования
Прокопьевского муниципального округ Кемеровской области - Кузбасса;
˗ согласование программы развития Учреждения, если иное не предусмотрено действующим
законодательством об образовании;
˗ проведение комиссии по оценке последствий принятия решения о реорганизации или
ликвидации Учреждения;
˗ осуществление иных функций и полномочий Учредителя, установленных федеральными
законами и нормативными правовыми актами регионального и муниципального уровней.
3.3. К компетенции администрации Прокопьевского муниципального округа относятся:
˗ реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение его типа;
˗ согласование Устава, изменений и дополнений к нему.
3.4. К компетенции Комитета по управлению имуществом относятся:
˗ закрепление за Учреждением на праве оперативного управления зданий, помещений и иных
объектов муниципальной собственности;
˗ контроль за сохранностью и эффективным использованием по назначению имущества и
земельных участков, закрепленных за Учреждением;
˗ изъятие неиспользуемого или используемого не по назначению имущества;
˗ согласование Устава Учреждения, изменений и дополнений к
нему.
3.5. Единоличным исполнительным органом, осуществляющим текущее руководство
Учреждением, является заведующий, права и обязанности которого определяются трудовым
4

договором, заключаемым между ним и Учредителем на определенный срок не более пяти лет либо
на неопределенный срок в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
3.5.1. Заведующий Учреждения назначается учредителем и без доверенности действует от
имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени,
представляет его годовую бухгалтерскую отчетность наблюдательному совету для утверждения,
утверждает штатное расписание Учреждения, план его финансово- хозяйственной деятельности,
регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает приказы и дает
указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.
3.5.2. К компетенции заведующего Учреждения относятся вопросы осуществления текущего
руководства деятельностью автономного учреждения, за исключением вопросов, отнесенных
федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции учредителя Учреждения,
наблюдательного совета Учреждения или иных органов Учреждения.
3.5.3. Руководитель Учреждения имеет право:
 действовать без доверенности от имени учреждения, представлять его интересы;
 выдавать доверенности, совершать иные юридически значимые действия;
 открывать (закрывать) в установленном порядке счета Учреждения;
 осуществлять в установленном порядке прием на работу работников Учреждения, а также
заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с ними;
 распределять обязанности между своими заместителями, а в случае необходимости —
передавать им часть своих полномочий в установленном порядке;
 утверждать в установленном порядке структуру и штатное расписание Учреждения;
 утверждать локальные нормативные акты, в том числе Правила внутреннего трудового
распорядка, локальные нормативные акты по основным вопросам организации и
осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие режим
занятий обучающихся, порядок и основания перевода обучающихся, порядок
оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между
Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными представителями)
несовершеннолетних
обучающихся,
положение
о
соотношении
учебной
(преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или
учебного года, порядок и размер материальной поддержки обучающихся и иные
локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные
отношения, в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством
Российской Федерации, а также иные локальные нормативные акты;
 вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;
 поощрять работников Учреждения;
 привлекать работников Учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
 решать иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации и
заключенным трудовым договором к компетенции руководителя;
 получать своевременно и в полном объеме заработную плату;
 на предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска;
 на повышение квалификации;
3.5.4. Руководитель Учреждения обязан:
 управлять образовательной деятельностью Учреждения;
 администрировать деятельность Учреждения;
 управлять развитием Учреждения;
 управлять взаимодействием Учреждения с участниками отношений в сфере образования
и социальными партнерами;
 организовывать присмотр и уход.
3.6. Коллегиальными органами управления Учреждением являются:
Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет, Наблюдательный совет.
5

В целях учета мнения родителей (законных представителей) по вопросам управления
образовательной организацией и при принятии Учреждением локальных нормативных актов,
затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных
представителей) создается Совет родителей.
3.7. Общее собрание работников
3.7.1. Общее собрание работников Учреждения (далее — Общее собрание) является постоянно
действующим коллегиальным органом управления Учреждения. Общее собрание руководствуется
в своей деятельности федеральным законодательством и законодательством Кемеровской областиКузбасса, а также настоящим Уставом.
3.7.2. Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения.
3.7.3. В Общее собрание входят руководитель Учреждения и все работники Учреждения, работа в
Учреждении для которых является основной. Участие в работе Общего собрания осуществляется
его членами на общественных началах — без оплаты.
3.7.4. По вопросам, относящимся к ведению Общего собрания, каждый работник имеет право
одного голоса.
3.7.5. Компетенция Общего собрания:
 утверждение представителей работников в комиссию по трудовым спорам,
делегированных представительным органом работников;
 участие в разработке и принятии коллективного договора;
 внесение предложений руководителю образовательной организации по основным
направлениям деятельности образовательной организации, включая предложения по
программе развития Учреждения;
 внесение предложений руководителю образовательной организации по изменению устава,
локальных нормативных актов по основным вопросам деятельности образовательной
организации, в том числе затрагивающих права и обязанности работников (при
отсутствии представительных органов работников);
 избрание представителя (представительного органа) для представления интересов
работников в социальном партнерстве на локальном уровне в порядке, предусмотренном
трудовым законодательством;
 определение первичной профсоюзной организации, которой будет поручено направить
руководителю образовательной организации (его представителю) предложение о начале
коллективных переговоров от имени всех работников, в порядке, предусмотренном
трудовым законодательством;
 утверждение порядка проведения тайного голосования в случаях, предусмотренных
настоящим уставом.
3.7.6. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже 1 (одного) раза в год. Для
решения необходимых вопросов могут созываться внеочередные Общие собрания.
3.7.7. Первое заседание Общего собрания созывается Руководителем Учреждения, который ведет
заседание до избрания председателя Общего собрания.
3.7.8. Председатель Общего собрания избирается из членов Общего собрания на 3 (три) года.
3.7.9. Председатель Общего собрания открывает и закрывает заседание Общего собрания,
предоставляет слово его участникам, выносит на голосование вопросы повестки заседания,
подписывает протокол заседания Общего собрания.
3.7.10. Общее собрание избирает из числа своих членов секретаря Общего собрания сроком на 3
(три) года.
3.7.11. Секретарь ведет протокол заседания, подписывает его, а также передает оформленные
протоколы на хранение в соответствии с установленными в Учреждении правилами организации
делопроизводства.
3.7.12. Председатель Общего собрания должен известить членов Общего собрания о дате, месте
проведения и повестке заседания Общего собрания не позднее чем за 10 (десять) рабочих дней до
дня его проведения.
3.7.13. Вопросы для обсуждения на Общем собрании вносятся членами Общего собрания. С
6

учетом внесенных предложений формируется повестка дня Общего собрания.
3.7.14. Внеочередное Общее собрание созывается Председателем Общего собрания:
 по собственной инициативе;
 по решению Руководителя Учреждения;
 по предложению не менее 1/2 членов Общего собрания.
Инициаторы созыва должны обратиться с письменным заявлением к Председателю Общего
собрания, указав причины, вызвавшие созыв внеочередного Общего собрания, предполагаемую
повестку дня и дату проведения.
Председатель Общего собрания должен осуществить подготовку и созыв внеочередного Общего
собрания либо вправе принять решение об отказе в его созыве, сообщив инициаторам созыва
Общего собрания о причинах отказа в удовлетворении их заявления.
3.7.15. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием простым большинством
голосов присутствующих и оформляются протоколами.
При равенстве голосов голос председательствующего на заседании Общего собрания является
решающим.
Протокол заседания Общего собрания составляется не позднее 5 (пяти) рабочих дней после
завершения заседания в двух экземплярах.
Протокол составляется в соответствии с общими требованиями делопроизводства,
установленными в Учреждении, с указанием следующих сведений:
 количество работников, принявших участие в заседании, отметка о соблюдении кворума;
 количество голосов «за», «против» и «воздержался» по каждому вопросу, поставленному
на голосование;
 решение Общего собрания.
3.7.16. Решение Общего собрания может быть принято без проведения собрания или заседания
путем проведения заочного голосования (опросным путем). Такое голосование может быть
проведено путем обмена документами посредством любого вида связи, обеспечивающей
аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение.
3.7.17. Порядок проведения заочного голосования утверждается на заседании Общего собрания,
который предусматривает:
 обязательность сообщения всем работникам вопросов, вынесенных на заочное
голосование;
 возможность ознакомления всех работников до начала голосования со всеми
необходимыми информацией и материалами;
 возможность вносить предложения о включении в перечень вопросов, вынесенных на
заочное голосование, дополнительных вопросов;
 обязательность сообщения всем работникам до начала голосования измененной повестки
дня;
 срок окончания процедуры голосования и подведения итогов голосования.
При проведении заочного голосования не менее чем за 10 (десять) рабочих дней членам Общего
собрания направляется предлагаемая повестка дня.
Все члены Общего собрания не менее чем за 3 (три) рабочих дня до начала голосования должны
быть ознакомлены со всеми необходимыми информацией и материалами, а также иметь
возможность вносить предложения о включении в повестку дня дополнительных вопросов не
менее чем за 1 (один) рабочий день до начала голосования.
3.7.18. Решение, принятое путем заочного голосования, оформляется протоколом с указанием
следующих сведений:
 количество работников, которым были разосланы вопросы, требующие принятия
решения;
 количество работников, принявших участие в заочном голосовании, отметка о
соблюдении кворума;
 количество голосов «за», «против» и «воздержался» по каждому вопросу;
 решение общего собрания работников по каждому вопросу, требующему решения.
7

К протоколу прикладываются вся информация и материалы, а также иные документы, касающиеся
решения.
3.7.19. Общее собрание правомочно, если на заседании присутствует более чем две трети его
членов.
Заочное голосование считается состоявшимся, если в установленный в повестке дня срок
голосования проголосовали более чем две трети членов Общего собрания.
3.8. Педагогический совет
3.8.1. Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом
управления Учреждения. Педагогический совет руководствуется в своей деятельности
федеральным законодательством и законодательством Кемеровской области-Кузбасса, а также
настоящим Уставом.
3.8.2. Педагогический совет не вправе выступать от имени Учреждения.
3.8.3. В Педагогический совет входят все педагогические работники Учреждения, а также
Руководитель Учреждения и его заместители. Участие в работе Педагогического совета
осуществляется его членами на общественных началах — без оплаты.
3.8.4. По вопросам, относящимся к ведению Педагогического совета, каждый член
Педагогического совета имеет право одного голоса.
3.8.5. Компетенция Педагогического совета:
 согласование плана (планов) работы Учреждения на год;
 согласование локального нормативного акта о нормах профессиональной этики
педагогических работников;
 согласование образовательных программ, реализуемых Учреждением;
 подготовка предложения по использованию и совершенствованию методов обучения и
воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
 согласование решения о поощрении обучающихся и педагогических работников;
 рассмотрение итогов работы Учреждения;
 согласование Положения об аттестации педагогических работников в целях
подтверждения соответствия их занимаемым должностям;
 согласование
положений
о
структурных
подразделениях,
осуществляющих
образовательную деятельность;
 внесение предложений руководителю Учреждения по основным направлениям
образовательной деятельности Учреждения, включая предложения по программе
развития Учреждения;
 внесение предложений руководителю Учреждения по изменению устава, локальных
нормативных актов по основным вопросам организации и осуществления
образовательной деятельности, в том числе затрагивающих права обучающихся;
 внесение предложений руководителю Учреждения о материально-техническом
обеспечении образовательной деятельности, об оборудовании помещений в соответствии
с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов,
федеральных образовательных программ, санитарно-эпидемиологических требований;
 заслушивание информации и отчетов членов Педагогического совета Учреждения.
3.8.6. Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже 1 (одного) раза в
квартал. Для решения необходимых вопросов могут созываться внеочередные Педагогические
советы.
3.8.7. Председателем Педагогического совета является Руководитель Учреждения.
3.8.8. Председатель открывает и закрывает заседание Педагогического совета, предоставляет
слово его участникам, выносит на голосование вопросы повестки заседания, подписывает
протокол заседания Педагогического совета.
3.8.9. Педагогический совет избирает из числа своих членов секретаря Педагогического совета
сроком на 3 (три) года.
3.8.10. Секретарь ведет протокол заседания Педагогического совета, а также передает
оформленные протоколы на хранение в соответствии с установленными в Учреждении правилами
8

организации делопроизводства.
3.8.11. Председатель Педагогического совета объявляет о дате проведения заседания
Педагогического совета не позднее чем за 10 (десять) рабочих дней до его созыва.
3.8.12. Вопросы для обсуждения на Педагогическом совете вносятся членами Педагогического
совета. С учетом внесенных предложений формируется повестка дня Педагогического совета.
3.8.13. Внеочередной Педагогический совет созывается Председателем Педагогического совета:
 по собственной инициативе;
 по инициативе Учредителя;
 по предложению не менее половины членов Педагогического совета.
Инициаторы созыва должны обратиться с письменным заявлением к Председателю
Педагогического совета, указав причины, вызвавшие созыв внеочередного Педагогического совета,
предполагаемую повестку дня и дату проведения.
Председатель Педагогического совета должен осуществить подготовку и созыв внеочередного
Педагогического совета либо вправе принять решение об отказе в его созыве, сообщив
инициаторам созыва Педагогического совета о причинах отказа в удовлетворении их заявления.
3.8.14. Решения Педагогического совета принимаются открытым голосованием простым
большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами. При равенстве голосов
голос Председателя Педагогического совета является решающим.
Протокол заседания Педагогического совета составляется не позднее 5 (пяти) рабочих дней после
его завершения в двух экземплярах.
Протокол составляется в соответствии с общими требованиями делопроизводства,
установленными в Учреждении, с указанием следующих сведений:
 количество педагогических работников, принявших участие в заседании, отметка о
соблюдении кворума;
 количество голосов «за», «против» и «воздержался» по каждому вопросу повестки
заседания;
 решение Педагогического совета по каждому вопросу повестки заседания.
3.8.15. Решение Педагогического совета может быть принято без проведения собрания или
заседания путем проведения заочного голосования (опросным путем). Такое голосование может
быть проведено путем обмена документами посредством любого вида связи, обеспечивающей
аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение.
3.8.16. Порядок проведения заочного голосования утверждается на заседании Педагогического
совета, который предусматривает:
 обязательность сообщения всем членам Педагогического совета вопросов, вынесенных на
заочное голосование;
 возможность ознакомления всех членов Педагогического совета до начала голосования со
всеми необходимыми информацией и материалами;
 возможность вносить предложения о включении в перечень вопросов, вынесенных на
заочное голосование, дополнительных вопросов;
 обязательность сообщения всем членам Педагогического совета до начала голосования
измененной повестки дня;
 срок окончания процедуры голосования и подведения итогов голосования.
При проведении заочного голосования не менее чем за 10 (десять) рабочих дней членам
Педагогического совета направляется предлагаемая повестка дня.
Все члены Педагогического совета не менее чем за 3 (три) рабочих дня до начала голосования
должны быть ознакомлены со всеми необходимыми информацией и материалами, а также иметь
возможность вносить предложения о включении в повестку дня дополнительных вопросов не
менее чем за 3 (три) рабочих дня до начала голосования.
3.8.17. Решение, принятое путем заочного голосования, оформляется протоколом с указанием
следующих сведений:
 количество педагогических работников, которым были разосланы вопросы, требующие
принятия решения;
9

количество педагогических работников, принявших участие в заочном голосовании,
отметка о соблюдении кворума;
 количество голосов «за», «против» и «воздержался» по каждому вопросу;
 решение Педагогического совета по каждому вопросу, требующему решения.
К протоколу прикладываются вся информация и материалы, а также иные документы, касающиеся
решения.
3.8.18. Педагогический совет Учреждения правомочен, если на нем присутствует более чем две
трети его членов.
Заочное голосование считается состоявшимся, если в установленный в повестке дня срок
голосования проголосовали более чем две трети членов Педагогического совета.
3.9. Наблюдательный совет
3.9.1. В Учреждении создается Наблюдательный совет в составе 9 (девяти) членов.
3.9.2 В состав Наблюдательного совета Учреждения входят:
Представитель Учредителя – 2 (два) члена совета;
Представитель Собственника – 1 (один) член совета;
Представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в сфере
образования – 3 (три) члена совета;
Представители работников Учреждения – 3 (три) члена совета.
3.9.3. Срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения составляет 5 (пять) лет.
3.9.4. Решение о назначении членов Наблюдательного совета или досрочном прекращении их
полномочий принимается Учредителем в соответствии с законодательством Российской
Федерации. Учреждение представляет Учредителю кандидатуры представителей работников
Учреждения для утверждения членами Наблюдательного совета и предложения о досрочном
прекращении полномочий членов Наблюдательного совета, являющихся представителями
работников Учреждения.
3.9.5. Председатель Наблюдательного совета Учреждения избирается на срок полномочий
Наблюдательного совета Учреждения членами Наблюдательного совета Учреждения из их числа
простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета
Учреждения.
Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем Наблюдательного
совета Учреждения.
Наблюдательный совет Учреждения в любое время вправе переизбрать своего председателя.
Председатель Наблюдательного совета Учреждения организует работу Наблюдательного совета
Учреждения, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.
В отсутствие председателя Наблюдательного совета Учреждения его функции осуществляет
старший по возрасту член Наблюдательного совета Учреждения, за исключением представителя
работников Учреждения.
3.9.6. Секретарь Наблюдательного совета Учреждения избирается на срок полномочий
Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета простым большинством голосов от
общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
3.9.7. Секретарь Наблюдательного совета отвечает за подготовку заседаний Наблюдательного
совета, ведение протокола заседания и достоверность отраженных в нем сведений, а также
осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания. Извещения о
проведении заседания и иные материалы должны быть направлены членам Наблюдательного
совета не позднее чем за 3 (три) рабочих дня до проведения заседания.
3.9.8. К компетенции Наблюдательного совета Учреждения относится рассмотрение:
1) предложений Учредителя или Руководителя Учреждения о внесении изменений в устав
Учреждения;
По указанному вопросу Наблюдательный совет Учреждения дает рекомендации большинством
голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения. Учредитель
Учреждения принимает по этому вопросу решение после рассмотрения рекомендаций
Наблюдательного совета Учреждения.


10

2) предложений Учредителя или Руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов
Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
По указанным вопросам Наблюдательный совет Учреждения дает рекомендации большинством
голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения. Учредитель
Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций
Наблюдательного совета Учреждения.
3) предложения Учредителя или Руководителя Учреждения о реорганизации Учреждения или о
его ликвидации;
По указанным вопросам Наблюдательный совет Учреждения дает рекомендации большинством
голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения. Учредитель
Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций
Наблюдательного совета Учреждения.
4) предложений Учредителя или Руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного
за Учреждением на праве оперативного управления;
По указанному вопросу Наблюдательный совет Учреждения дает рекомендации большинством
голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения. Учредитель
Учреждения принимает по этому вопросу решение после рассмотрения рекомендаций
Наблюдательного совета Учреждения.
5) предложений Руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах,
в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал
других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим
лицам, в качестве Учредителя или участника;
По данному вопросу Наблюдательный совет Учреждения дает заключение большинством голосов
от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения. Руководитель Учреждения
принимает по этому вопросу решение после рассмотрения заключения Наблюдательного совета
Учреждения.
6) проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
По данному вопросу Наблюдательный совет Учреждения дает заключение большинством голосов
от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения, копия которого
направляется Учредителю.
7) по представлению Руководителя Учреждения отчетов о деятельности Учреждения и об
использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности,
годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;
По указанным вопросам Наблюдательный совет Учреждения дает рекомендации большинством
голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения. Учредитель
Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций
Наблюдательного совета Учреждения.
8) предложений Руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению недвижимым
имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за ним Учредителем или
приобретенными Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение
этого имуществ, которым Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
По указанным вопросам Наблюдательный совет Учреждения дает рекомендации большинством
голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения. Учредитель
Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций
Наблюдательного совета Учреждения.
9) предложений Руководителя Учреждения о совершении крупных сделок;
По данному вопросу Наблюдательный совет Учреждения принимает решения большинством в две
трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения,
обязательные для Руководителя Учреждения.
Наблюдательный совет Учреждения обязан рассмотреть предложение Руководителя Учреждения о
совершении крупной сделки в течение 15 (пятнадцати) календарных дней с момента поступления
такого предложения Председателю Наблюдательного совета Учреждения.
11

10) предложений Руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется
заинтересованность;
По данному вопросу Наблюдательный совет Учреждения принимает решения большинством
голосов членов Наблюдательного совета Учреждения, не заинтересованных в совершении этой
сделки, обязательные для Руководителя Учреждения.
В случае, если лица, заинтересованные в совершении сделки, составляют в Наблюдательном
совете Учреждения большинство, решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется
заинтересованность, принимается Учредителем Учреждения.
11) предложений Руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых
Учреждения может открыть банковские счета.
По данному вопросу Наблюдательный совет Учреждения дает заключение большинством голосов
от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения. Руководитель Учреждения
принимает по этому вопросу решение после рассмотрения заключения Наблюдательного совета
Учреждения.
12) вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения
аудиторской организации.
По данному вопросу Наблюдательный совет Учреждения принимает решение большинством в две
трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения,
обязательное для Руководителя Учреждения.
3.9.9. Порядок и сроки подготовки, созыва и проведения заседаний Наблюдательного совета
Учреждения:
Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в
квартал.
Заседание Наблюдательного совета Учреждения созывается его Председателем по собственной
инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного совета Учреждения или
Руководителя Учреждения,
Секретарь Наблюдательного совета не позднее, чем за З (три) рабочих дня до проведения
заседания Наблюдательного совета Учреждения направляет членам Наблюдательного совета
Учреждения извещение о проведении заседания, содержащее информацию о времени и месте
проведения заседания и иные материалы посредством любых средств связи, содержащих
письменный вид.
В случаях, не терпящих отлагательства, заседание Наблюдательного совета Учреждения может
быть созвано немедленно без письменного извещения членов Наблюдательного совета
Учреждения с использованием любых средств связи.
3.9.10. Руководитель Учреждения участвует в заседаниях Наблюдательного совета с правом
совещательного голоса.
3.9.11. Приглашенные председателем Наблюдательного совета Учреждения иные лица могут
участвовать в заседании, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего
числа членов Наблюдательного совета Учреждения.
3.9.12. Заседание Наблюдательного совета Учреждения является правомочным, если все члены
Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании
присутствуют более половины членов Наблюдательного совета Учреждения. Передача членом
Наблюдательного совета Учреждения своего голоса другому лицу не допускается.
3.9.13. Каждый член Наблюдательного совета Учреждения имеет при голосований один голос. В
случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета.
3.9.14. Первое заседание Наблюдательного совета Учреждения после его создания, а также первое
заседание нового состава Наблюдательного совета Учреждения созывается в трехдневный срок
после его формирования по требованию Учредителя.
До избрания Председателя Наблюдательного совета Учреждения на таком заседании
председательствует старший по возрасту член Наблюдательного совета Учреждения, за
исключением представителя работников Учреждения.
3.9.15. Наблюдательный совет не вправе выступать от имени Учреждения.
12

4. Финансовое обеспечение и имущество Учреждения
4.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в
соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации учредителем и является
муниципальной собственностью.
4.2. Учреждение без согласия учредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом
и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за ним учредителем или
приобретенными Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение
этого имущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, Учреждение
вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством
Российской Федерации.
4.3. Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества
устанавливается учредителем.
4.4. Решение Учредителя об отнесении имущества к категории особо ценного движимого
имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного
имущества за Учреждением или о выделении средств на его приобретение.
4.5. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им
для достижения целей, ради которых оно создано. Учредитель не имеет права на получение
доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за ним
имущества.
4.6. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением его уставных задач,
предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
4.7. Крупные сделки и сделки, в которых имеется заинтересованность, совершаются с
предварительного одобрения Наблюдательного совета Учреждения. Наблюдательный совет
Учреждения обязан рассмотреть предложение руководителя Учреждения о совершении крупной
сделки в течение пятнадцати календарных дней с момента поступления такого предложения
председателю Наблюдательного совета.
4.8. Заведующий Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере
убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением
требований законодательства Российской Федерации, независимо от того, была ли эта сделка
признана недействительной.
5. Реорганизация и ликвидация Учреждения
5.1. Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, которые предусмотрены
Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 03.11.2006 N 174-ФЗ
"Об автономных учреждениях" и иными федеральными законами.
5.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме:
1) слияния двух или нескольких автономных учреждений;
2) присоединения к Учреждению одного учреждения или нескольких учреждений
соответствующей формы собственности;
3) разделения Учреждения на два учреждения или несколько учреждений соответствующей
формы собственности;
4) выделения из Учреждения одного учреждения или нескольких учреждений
соответствующей формы собственности.
5.3. Учреждение может быть реорганизовано в форме слияния или присоединения, если оно
создано на базе имущества одного и того же собственника.
5.4. Решением Учредителя может быть изменен тип Учреждения. При изменении типа
Учреждения оно вправе осуществлять предусмотренные настоящим Уставом виды деятельности
на основании лицензий, свидетельства о государственной аккредитации и иных разрешительных
документов, выданных ему до изменения его типа, до окончания срока действия таких документов.
При этом не требуются переоформление документов, подтверждающих наличие лицензий в
соответствии с законодательством о лицензировании отдельных видов деятельности и
переоформление иных разрешительных документов.
13

5.5. Учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, которые
предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.
5.6. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества,
на которое может быть обращено взыскание.
5.7. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а
также имущество, на которое не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения,
передается ликвидационной комиссией учредителю Учреждения.
6. Филиалы и представительства Учреждения
6.1. Учреждение не имеет филиалов.
6.2. Учреждение не имеет представительств.
7.Порядок внесения изменений в Устав
7.1. Изменения и дополнения в Устав утверждаются Учредителем. Изменения и дополнения в
Устав вносятся в порядке, установленном действующим законодательством.
7.2. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в
установленном законом порядке.

14